Facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedin

Zadania menedżera

Zdania menedżera są uniwersalne i według twórcy modelu zadań przywódcy J. Adaira są skupione trzech obszarach: osiąganie celów biznesowych (pierwszy obszar), które realizowane są poprzez prace zespołu (drugi obszar), składającego się z poszczególnych pracowników (trzeci obszar).

Menedżer aby efektywnie zarządzać biznesem powinien posiadać umiejętności techniczne, natomiast powinien posiadać kompetencje społeczne aby zarządzać innymi oraz kompetencje osobiste, aby zarządzać sobą i stanowić wzór dla innych…

Aby przeczytać cały artykuł kliknij tutaj: Menedzer_Coachem_PMI_Wiola-Malota