AVANTI jest merytorycznym partnerem studiów podyplomowych „Coaching w biznesie” w Wyższej Szkole Handlowej. Rozpoczęła się druga edycja studiów.

Program studiów opracowała Wiola Małota – Menedżer ds. programów korporacyjnych w AVANTI, ekspert w zakresie zarządzania w kulturze coachingowej, specjalista w budowaniu kultury organizacyjnej, certyfikowany Leadership Coach wg akredytowanego programu ILM (Institut Leadership Management) w Wielkiej Brytanii, doktorantka w Akademii Leona Koźmińskiego z zakresu nauk ekonomicznych, pisząca pracę doktorską z zakresu stylów przywódczych i ich wpływu na kulturę organizacyjną. Wiola Małota pełni również funkcję opiekuna merytorycznego Studiów Podyplomowych „Coaching w biznesie”, jest wykładowcą przedmiotów z zakresu umiejętności coachingowych oraz Master Coachem prowadzącym superwizję studentów.

Program studiów oparty jest na wiedzy z zakresu Evidence based Coaching, zawiera uznane metodologie prowadzenia procesu Coachingu, różnorodne narzędzia interwencji coachingowej oraz wiedzę z zakresu psychologii klienta.

Nowość – nowy kierunek studiów coachingowych
Na prośbę absolwentów I edycji studiów o utworzenie nowego kierunku studiów coachingowych na poziomie zaawansowanym – Uczelnia wprowadziła nowy kierunek studiów podyplomowych – uruchomienie pierwszej edycji planowane jest w październiku 2012 r.

Szczegóły na http://podyplomowe.handlowa.eu/

AVANTI Szkolenia Coaching Konsulting został zaproszony do współpracy w zakresie opracowania kierunków studiów z zakresu zarządzania ludźmi, Coachingu i mentoringu, jest partnerem merytorycznym Wyższej Szkoły Handlowej we Wrocławiu w zakresie opracowania programu studiów oraz doboru kadry wykładowców i prowadzenia warsztatów z tego zakresu.

Nasze doświadczenie wykorzystujemy we współpracy z firmami w opracowaniu autorskich programów szkoleń coachingowych i Mentoringu w zależności od indywidualnych potrzeb:

• szkolenia dla menedżerów z umiejętności pracy w kulturze coachingowej (Menedżer Coachem) oraz menedżer Mentorem;
• szkolenia dla trenerów, pracowników którzy będą pełnić funkcje Coacha wewnątrz organizacji
• szkolenia dla działów HR z zakresu budowania i wprowadzania kultury coachingowej.