Witamy serdecznie!
Zapraszamy do wypełnienia kwestionariusza dotyczącej MENTORINGU w Państwa firmie. Interesują nas opinie osób, które pełnią rolę mentora jak i osób pracujących w działach HR, które posiadają wiedzę na temat mentoringu w organizacji. Państwa odpowiedzi zostaną opracowane i przedstawione w raporcie „Raport o stanie mentoringu w organizacjach w Polsce”, wraz z rekomendacjami rozwojowymi. Jeśli podadzą Państwo swój e-mail w rubryce na końcu kwestionariusza, raport zostanie do Państwa wysłany w końcu kwietnia.

Dziękujemy za współpracę!

Wypełnij kwestionariusz

Jesteśmy ekspertami w zakresie przywództwa, Coachingu menedżerskiego, Mentoringu oraz w budowaniu coachingowej kultury organizacyjnej.

Prowadzimy projekty Coachingu dla najwyższej kadry menedżerskiej (Executive Coaching) i  Coaching Przywództwa, uczymy menedżerów jak pełnić rolę Menedżera Coacha, uczymy menedżerów pełnienia funkcji Mentora.

Praca z ludźmi i dla ludzi jest naszą pasją.

W pracy kierujemy się podstawowymi wartościami zawodowymi – spójnością pomiędzy tym, czego uczymy i tym, kim jesteśmy; profesjonalizmem, uczeniem generatywnym.

Misją firmy Avanti Szkolenia Coaching Konsulting – realizowaną poprzez pracę Trenerów i Coachów jest podnoszenie wiedzy, umiejętności i świadomości całej organizacji, z którą pracujemy.

Uważamy, że świadoma kadra menedżerska tworzy przyjazne środowisko pracy, w którym ludzie znają swój wkład i mają poczucie swojego znaczenia i dlatego pracują efektywnie, realizując cele organizacji, kształtując jej pozytywny wizerunek i tworząc wartość dodaną.

Naszym celem jest rozwój ludzi w organizacji – zarówno kompetencji zawodowych jak i osobistych, którzy mają poczucie prowadzenia życia „pełnego znaczenia”, gdyż wszelkie badania potwierdzają, że osoby szczęśliwe pracują lepiej.

Wierzymy, że poprzez to, co robimy, kreujemy lepszy świat.

Zapraszamy do współpracy!
Wiola Małota
Dyrektor Zarządzający

więcej o firmie…

AVANTI istnieje od 2007 r., od tamtej pory intensywnie pracujemy ze środowiskiem biznesowym w projektach publicznych (zobacz Zrealizowane projekty publiczne i Aktualności), prowadzimy szkolenia i warsztaty na zlecenie firm (referencje z tych szkoleń dostarczamy na życzenie).

Uważamy, że to menedżerowie kształtują kulturę organizacyjną firmy poprzez przykład, jaki dają (są modelami ról, jakie pełnią) oraz poprzez sposób przewodzenia ludziom. Te kompetencje – przewodzenie ludziom, zarządzanie w kulturze coachingowej, motywowanie, skuteczna komunikacja, zarządzanie zmianą stanowią podstawę naszych programów szkoleniowych i warsztatów.

Nasi trenerzy i konsultanci (zobacz Zasoby ludzkie) posiadają doświadczenie wyniesione z pracy jako menedżerowie w dużych międzynarodowych organizacjach o różnych kulturach korporacyjnych oraz doświadczenie w pracy, jako Trenerzy.

Nasi Coachowie wywodzą się z różnych szkół, posiadają kilkuletnie doświadczenie.

Prowadzimy szkolenia i warsztaty menedżerskie (zobacz Akademia Umiejętności Menedżerskich) oraz warsztatów i dla najwyższej kadry kierowniczej (zobacz Akademia Przywództwa) oraz w zakresie Coachingu.