"Jeśli chcesz zbudować statek nie zwołuj ludzi, nie rozdzielaj im zadań. Lecz ucz ich tęsknoty za wielkim i bezkresnym morzem"

Antoine de Saint-Exupeery

.

O firmie

Witamy serdecznie!
Zapraszamy do wypełnienia kwestionariusza dotyczącej MENTORINGU w Państwa firmie. Interesują nas opinie osób, które pełnią rolę mentora jak i osób pracujących w działach HR, które posiadają wiedzę na temat mentoringu w organizacji. Państwa odpowiedzi zostaną opracowane i przedstawione w raporcie „Raport o stanie mentoringu w organizacjach w Polsce”, wraz z rekomendacjami rozwojowymi. Jeśli podadzą Państwo swój e-mail w rubryce na końcu kwestionariusza, raport zostanie do Państwa wysłany w końcu kwietnia.

Dziękujemy za współpracę!

Wypełnij kwestionariusz
 

  • Aktualności

 


AKADEMIA Coachingu i Mentoringu

 „Ludzie zatrudniają się w firmie, ze względu na jej reputację, odchodzą, ze względu na menedżera” – wnioski z wyników badań Gallupa. Uczymy jak menedżer może rozwijać  innych jako Coach i Mentor. Uczymy menedżerów jak zostać Coachami. zobacz więcej

AKADEMIA Umiejętności menedżerskich Fly High

 Nadrzędnym zadaniem menedżera jest realizacja celów firmy. Cele realizuje zespół, na który składają się pojedynczy pracownicy.  Jak wyznaczać cele, zarządzać zespołem, przewodzić ludziom – tych kompetencji uczy Akademia Fly High,  zobacz więcej

AKADEMIA Przywództwa Be ahead

 „Przywództwo jest działaniem, nie stanowiskiem”. O sukcesie firmy przesądzają przywódcy. To oni wpływają na kulturę firmy i jej efektywność. Przywództwo jest pochodną konkretnego stylu działania i sposobu myślenia.  Tego w Akademii Przywództwa uczymy. zobacz więcej

Coaching

„Nie ucz drzewa jak ma rosnąć. Daj mu tylko słońce, ziemię i wodę” –  K.Horney. Coaching to odkrywanie wewnętrznych zasobów klienta, to wspieranie w realizacji jego celów  osobistych i zawodowych, to uzmysłowianie „Kim jest” i odkrycie jego misji i pasji zobacz więcej

Konsulting HR

 „Zacznij tam, gdzie jesteś, użyj tego, co masz, zrób to, co możesz.” Arthur Ashe. Panuje opinia, że zmiana kultury organizacyjnej wymaga olbrzymich środków.  My pomagamy organizacjom doskonalić kulturę organizacyjną przy istniejących środkach. zobacz więcej

Inteligencja emocjonalna i społeczna

 Jeśli możesz panować nad sobą – możesz panować nad światem Badania menedżerów potwierdzają, że EQ jest znaczącym czynnikiem sukcesu zobacz więcej

Miarą naszego sukcesu - jest sukces naszych klientów
 


 

Social media

Polecamy:

Kontakt

Tel: 22 243 10 40, 509 399 028

e-mail: avanti@avanti-szkolenia.pl

Szukaj